公司围绕人才与科研工作开展座谈

10月11日，学院召开人才与科研工作座谈会。经理解雪峰、副经理李明霞，与学院18位博士人才代表和科研团队负责人座谈交流。

解雪峰表示，近年来，在学校大力支持下，学院“引育并举”，近三年引入博士10人，其中四类人才4人，国内访问学者5人，人才队伍得到充实强化。结合学院实际，她就研究方法、研究资料、论文撰写和投稿、项目申报、对外合作交流等内容与参会教师进行深入讨论，并根据教师的不同专业方向，为大家提出“专业+医学”的多学科交叉研究、协同发展等思路和建议。

李明霞鼓励青年教师要实质性开展科研团队合作交流，扎实推进现有项目的研究工作，提前谋划和准备2024年各类科研项目申报。

参会教师从各自专业研究领域出发，围绕目前教学及科研活动开展情况、取得的研究成果、未来工作计划、面临的困难和拟解决办法等作了分享交流。

人才是创新和事业高质量发展的第一资源。学院将进一步开拓思路，积极搭建人才交流合作平台，为教师强教学基本、促科研学科发展提供有利条件，努力实现学院各项工作的更大突破。（刘梅洁）