体育教学部教师外出培训制度

为了更好地提高体育教学部教师的业务水平，加快体育教师队伍专业化成长，使每次外出学习培训学有所获，让全体教师共享优质资源。同时也为了规范、完善体育教学部教师外出培训管理，促进全体教师积极工作和学习，树立体育教学部教师良好的师表形象，特制定教师外出培训制度。

 1、教师外出学习、培训须根据上级有关部门的文字通知，经体育教学部统筹考虑，由体育教学部统一安排。教师外出培训坚持以人为本，公平公正，有效地促进教师的专业成长。

 2、体育教学部尽可能多的创造条件安排教师外出学习或培训，由于体育教学部经费有限，同时为了让所有教师都有外出学习培训的机会，优先考虑工作兢兢业业，乐于奉献，爱学习，师德高，师能强的中青年教师及骨干教师参加学习或培训。所有教师轮流参加外出学习培训，不得连续参加学习培训，当一位教师参加外出学习培训后，要到所有教师都参加一轮学习培训后，方可参加新一轮的外出学习培训。

 3、外出学习培训的人员安排，根据上级教育主管部门下发到体育教学部的相关学习培训通知，经体育教学部领导班子研究后统筹安排

4、外出培训教师的教学任务，应由本人与体育教学部的其他教师协商调课或者代课，调课或代课执行学校规定的请假手续。

 5、外出培训教师需以《培训通知》为准，合理安排外出培训时间、费用，不得超时或超标准。

 6、外出学习、培训教师必须遵守培训单位的活动安排，认真学习，作好笔记，并积极参加交流讨论，严格遵守活动纪律，不得擅自外出办私事，不得迟到早退。同时要仪表端庄，举止文明，虚心好学，遵守社会公德，维护学校声誉，处处为人师表。

 7、为传达学习的精神实质，传递新信息，使全体教师了解新动态。外出培训的教师于学习结束后一周内，将学习情况向体育教学部进行汇报、讲座。

本培训制度经体育教学部领导班子讨论通过，自发布之日起实施。