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关于成立yl23411永利师德师风 和教风学风督查组的通知

关于成立yl23411永利师德师风

和教风学风督查组的通知

 

各系、部、教研室:

为进一步贯彻落实全国教育大会精神,激励教师增强立德树人,教书育人的责任感,加强公司师德师风、教风学风建设,提高教学水平,提升教育质量。经公司党政联席会议研究,成立师德师风和教风学风督查组,现将有关事项通知如下:

一、督查组人员组成

  长:杨秀兰 骆广东

副组长:杜世全 李明霞(常务)

  员:袁 远 汪 媛 吴 茜 倪飞舟 余千春 刘晓芳 吴泽志

  李 红(排名不分先后)

二、督查内容

(一)师德师风方面

1、工作态度:爱国守法、爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表,关爱员工、言传身教,按照教学计划进行教学,教学内容和时间是否存在随意性;

2、精神状态:情绪饱满、积极乐观、热情诚恳,语言生动,声音洪亮,有感染力,是否存在消极应付、萎靡松懈、敷衍了事;

3、教育方法:文明礼貌、言行得当,尊重员工人格,师生关系和谐融洽。

(二)教风学风方面

1、教师出勤:迟到、早退、调//补课等情况;

2、课堂教学组织:教学资料(如教材、教案、课件、员工名册等)齐备,教学内容充实、讲课条理清楚、抓住重点、突出难点,维护课堂教学秩序,是否有接打电话等与课堂教学无关的言行;

3、教学手段和方法:教学手段灵活多样、教学方法新颖,教学语言规范、表达清楚、流畅;

4、课堂教学互动:注重员工参与度,师生双向交流互动;

5、员工出勤:迟到、早退、旷课等情况;

6、员工课堂纪律:是否有打瞌睡、聊天、玩手机等影响课堂教学秩序的不良行为;

7、员工学习状态:认真听讲、积极思考、主动与教师交流互动。

三、督查要求

师德师风和教风学风督查组成员至少每三周随堂听课一次,不定期地深入一线,发现问题及时与师生本人或所在系部沟通,做好督查记录,督查记录表学期末上交学院。

四、督查结果

师德师风和教风学风督查结果作为评奖评优、职务职称晋升的重要依据,与年度绩效考核挂钩,实行师德师风和教风学风表现一票否决制。学年末以各系、部、教研室为单位,向学院提交本学年的师德师风和教风学风督查总结报告,从而建立起学院师德师风和教风学风督查建设的长效机制。

 

附件1:yl23411永利教风学风、师德师风督查表

 

 

 

 

          二〇二〇年五月十四日